ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Избирательная комиссия Вологодской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области ведущей группы должностей категории специалисты в планово-финансовый отдел аппарата Избирательной комиссии Вологодской области.
Квалификационные требования:
- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
- к направлению подготовки, специальности: в соответствии с должностным регламентом по направлению деятельности (прилагается). «Регламент 1», «Регламент 2»;
- к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;
- к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Устава области, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, законодательства о государственной службе, о бухгалтерском учете, о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, федерального и областного избирательного законодательства, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, не являющиеся государственными гражданскими служащими представляют в отдел организационно-кадровой и правовой работы аппарата Избирательной комиссии Вологодской области следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя Избирательной комиссии Вологодской области;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н).
Государственный гражданский служащий аппарата Избирательной комиссии Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационно-кадровой и правовой работы аппарата Избирательной комиссии Вологодской области заявление на имя председателя Избирательной комиссии Вологодской области.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационно-кадровой и правовой работы аппарата Избирательной комиссии Вологодской области заявление на имя председателя Избирательной комиссии Вологодской области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
Гражданский служащий (гражданин) вправе представить копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области".
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам без уважительной причины являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе. Уважительной причиной является временная нетрудоспособность, командировка, отпуск, необходимость осуществления ухода за больным членом семьи, смерть родственника, наступление чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Избирательной комиссии Вологодской области в отделе организационно-кадровой и правовой работы аппарата Избирательной комиссии Вологодской области по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 2, каб. 308, ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00.
Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Герцена, д. 2; ул. Мира, д.1
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.
Предполагаемая дата начала конкурсных процедур: 26 ноября 2018 года.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и определении их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы на основе анализа представленных кандидатами документов, анкет. На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Информацию об условиях конкурса и прохождения государственной гражданской службы можно получить по телефону: 8(8172) 23-00-78
доб. 5384, 5396.